ÿþ<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> <html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1" /> <title>Philipona & Brügger</title> <style type="text/css"> <!-- .style2 {font-size: 12px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; } .style3 { font-size: 14; font-weight: bold; } --> </style> </head> <body bgcolor="#689880"> <p>&nbsp;</p> <table width="1010" border="0" align="center" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td><img src="menu.jpg" width="1010" height="225" border="0" usemap="#Map" /></td> </tr> <tr> <td background="bg.jpg"><img src="t_iso.jpg" width="1010" height="29" /><br /> <br /> <table width="957" border="0"> <tr> <td width="30">&nbsp;</td> <td width="885" align="left"><table cellpadding="0" width="95%" border="0"> <tbody> <tr> <td width="68%" valign="top" class="style2"><p align="justify">Vor mehr als 10 Jahren entwickelten wir ein umfassendes Managementsystem für unseren Betrieb. Am 17. Oktober 2000 wurde unser Büro nach der Norm ISO-9001 zertifiziert. <br /> <br /> Seither wird unser Managementsystem gelebt, laufend überprüft, den aktuellen Erfordernissen angepasst und jährlich von einem externen Experten überprüft.<br /> <br /> Im Jahr 2010 begann die 4. Zertifizierungsperiode von 3 Jahren. Das Wiederholungsaudit des Auditors der Firma SQS (Schweizerische Vereinigung für Qualitätssicherung ergab ein positives Resultat. <br /> <br />  Das System wurde seit seiner Gestaltung ständig den aktuellen Begebenheiten angepasst. Das System deckt nicht nur die Aspekte der ISO9001:2000 ab, sondern ist als ganzheitliches, integriertes Führungssystem zu betrachten. Die Unternehmung pflegt eine sehr grosse interne Transparenz. Die Mitarbeiter- und Kompetenzentwicklung wird vorbildlich gelebt. <br />  Die Management-Review wird mittels des Geschäftsberichtes abgedeckt. Der wird ergänzt mit der BSC: Kriterien und Indikatoren. Er berücksichtigt die von der ISO 9001:2008 geforderten Inputs und beinhaltet auch die Planung der Investitionen und der Unternehmensentwicklung. </td> <td width="3%" class="style2">&nbsp;</td> <td width="29%" class="style2"><img src="pics/ISO9001P&amp;B-2009.gif" alt="ISO" width="264" height="263" /></td> </tr> </tbody> </table> <h1 class="style2 style3">&nbsp;<br /> Unsere Unternehmungziele sind:</h1><br /> <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"> <tbody> <tr> <td width="100%" class="style2"><p><strong>Kundenzufriedenheit</strong></p></td> </tr> </tbody> </table> <p class="style2">Wir richten unsere Arbeit darauf aus, dass die Kunden mit den erbrachten Leistungen zufrieden sind. Dazu tragen bei:<br /> <br /> Die Beherrschung der wichtigen Prozesse im Betrieb durch die Mitarbeiter/Innen <br /> Die Qualit&auml;t der erbrachten Leistungen (Projektbewertung, Umgehen mit Fehlern; st&auml;ndige Verbesserung der Qualit&auml;t durch Weiterbildung&nbsp;und Qualit&auml;tskontrolle) <br /> Die Einhaltung der Termine (Meilensteine) <br /> Das Kosten/Nutzen Verh&auml;ltnis (Ingenieurofferte - Ingenieurrechnung) <br /> Die Nachbearbeitung von Kundenreklamationen und internen Unzul&auml;nglichkeiten </p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"> <tbody> <tr> <td width="100%" class="style2"><p><strong>Mitarbeiterzufriedenheit</strong></p></td> </tr> </tbody> </table> <p class="style2">Wir betreiben eine Firmenkultur, die zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitende bei ihrer Arbeit beitr&auml;gt. Dazu tragen bei:<br /> <br /> Eine umfassende Informationspolitik &uuml;ber Entscheide und Vorkommnisse. Regelm&auml;ssige B&uuml;rositzungen, Vernehmlassung vor personellen,&nbsp;infrastrukturellen und weiteren Entscheiden,<br /> Eine klare Regelung der Zust&auml;ndigkeiten und Kompetenzen (Projektverantwortung, b&uuml;rointerne Pflichten),<br /> Eine Anerkennung und Wertsch&auml;tzung guter Leistungen (Mitarbeiter - Qualifikation),<br /> Eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildungspolitik (j&auml;hrliche Ausbildungs-Evaluation und - Planung),<br /> Eine Beteiligung am Gesch&auml;ftsgewinn (siehe Gewinnverteilung &ldquo;Betriebsgewinn&ldquo;, Projektbewertungssystem)<br /> Ein flexibles Arbeitszeitmodel, umfassende Sozialleistungen, ergonomisch und &ouml;kologisch eingerichtete Arbeitspl&auml;tze,<br /> Moderne Arbeitsinstrumente</p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"> <tbody> <tr> <td width="100%" class="style2"><p><strong>Rentabilit&auml;t</strong></p></td> </tr> </tbody> </table> <p class="style2">Wir leiten unseren Betrieb nach erfolgsorientierten, betriebswirtschaftlichen&nbsp; Kriterien. Dazu tragen bei:<br /> <br /> Transparente Finanzbuchhaltung<br /> Laufende Debitorenkontrolle -&gt; finanzieller Erfolg, Liquidit&auml;t<br /> Detaillierte Betriebsrechnung (Kennzahlen, Zahlenreihen)<br /> Zwischenabschluss zur Jahresmitte<br /> Quartalsweise Budgetierung des Auftragsvolumens -&gt; Auslastung, Erhaltung der Arbeitspl&auml;tze<br /> Projekt-Nachkalkulation</p> <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"> <tbody> <tr> <td width="100%" class="style2"><p><strong>Umweltverträglichkeit</strong></p></td> </tr> </tbody> </table> <p class="style2">Wir übernehmen gemeinsam unsere Verantwortung der Umwelt gegenüber als integralen Bestandteil unserer beruflichen Tätigkeiten. Dazu tragen bei:<br /><br /> Innenbereich: hohe energetische Effizienz, ein sparsamer Umgang mit Ressourcen sowie eine hohe Rezyklierbarkeit von Verbrauchsmaterial.<br /> Aussenbereich: Bei Variantenentscheiden schlagen wir nachhaltige, umweltverträgliche Lösungen vor.<br /> </p> </td> <td width="20">&nbsp;</td> </tr> <tr> <td>&nbsp;</td> <td>&nbsp;</td> <td>&nbsp;</td> </tr> </table> <br /><br /><br /></td> </tr> <tr> <td><img src="unten.jpg" width="1010" height="33" border="0" usemap="#Map2"/></td> </tr> </table> <map name="Map" id="Map"><area shape="rect" coords="6,172,73,205" href="index_de.html" target="_self" /> <area shape="rect" coords="72,172,142,205" href="02.html" target="_self" /> <area shape="rect" coords="142,172,254,205" href="03.html" target="_self" /> <area shape="rect" coords="254,172,383,205" href="04.html" target="_self" /> <area shape="rect" coords="382,172,478,205" href="05.html" target="_self" /> <area shape="rect" coords="477,172,571,205" href="06.html" target="_self" /> <area shape="rect" coords="571,172,641,205" href="07.html" target="_self" /> <area shape="rect" coords="640,172,736,205" href="08.html" target="_self" /> <area shape="rect" coords="734,172,805,205" href="09.html" target="_self" /> <area shape="rect" coords="804,172,908,205" href="10.html" target="_self" /> <area shape="rect" coords="908,172,990,205" href="11.html" target="_self" /> <area shape="rect" coords="662,18,963,95" href="index_de.html" target="_self" /> <area shape="rect" coords="20,129,86,148" href="08.html" target="_self" /> <area shape="rect" coords="20,147,92,164" href="08_fr.html" target="_self" /> </map> <map name="Map2" id="Map2"><area shape="rect" coords="12,4,121,25" href="index.html" target="_self" /> </map></body> </html>